近日，25名浙江理工大学硕士钻研生走进象山，在海润制衣、兄弟衣饰、恒大印染等知名针织企业展开一线攻坚办事，为该县传统针织行业革新进级供给智力支撑，这也是浙江理工大学现代针织钻研院自4月落户象山县以来办事象山针织“财产抢先”的活泼缩影。特别是近期象山县首家钻研生练习基地在钻研院乐成创建，标记着该县在钻研生实践培育上实现极新冲破。该基地建成后将成为引导技能立异和时尚设计，霸占针纺打扮范畴的共性关头技能，晋升
针织及染整技能立异、生态纺织品及打扮（制衣）设计等利用能力，培育钻研生实践能力的上风平台。
“比年来，咱们一向致力于机器主动化钻研，用呆板取代人工，提高出产效力。但愿针织钻研院的专家传授和钻研生们能为咱们供给技能引导和帮忙。”兄弟衣饰卖力人表达了如许的指望。为冲破象山县针织龙头企业少，产物布局条理较低，高附加值产物较少等瓶颈，象山县经由过程斗胆摸索，与浙江理工大学展开互助建立现代针织钻研院，钻研院借助高校资本，以产学研相连系，组织科技职员为企业展开科技咨询、科技培训、技能评估、技能转移、功效转化、科技代办署理等办事，出力霸占针纺织打扮范畴的共性关头技能。同时，加速象山与浙江理工大学间的人材交换，鞭策高条理人材引得进留得住用得好并实现“内生增加”。
下一步，象山县人力社保局依照支撑传统制造业革新晋升的详细请求，阐扬人材平台感化，晋升人材办事的针对性和周全性，充实阐扬浙江理工大学的“思惟库”感化，组建助力象山经济社会成长的“军师团”。好比创建大学生、钻研生实践
基地，培育高技术人材步队等。阐扬立异平台感化，力图培养1-2个包含博士后事情站、专家事情站、众创空间在内的省级科研立异平台，每一年培养1-2家针织财产县级以上企业技能立异人材团队，阐扬立异龙头树模动员感化。阐扬企业办事平台感化，推动象山重点针织企业与浙江理工大学共建以企业为主体的技能钻研中间、结合钻研中间等科技立异载体，加强企业自立立异能力。