??此次天津大学教授学术不端的事情被举报之后，在网上发酵，引起了大众的对于高校学术造假的再次关注，天津大学这次的反应速度也是非常给力，当即解聘了聘用合同，相关问题仍在调查，相信一定会给大家一个满意的答复
关于研究生与研究生导师的故事近来一直都是人们热议的话题，一个故事刚结束，另外一个故事又开始
2015年5月18日，28岁的中南大学研三学生姜东身从学校图书馆六楼跳楼身亡，原因是因为自己觉得被导师
刻意为难，导致毕业答辩不能通过2018年3月26日清晨，武汉理工大学自动化学院在读研究生陶崇园，在学校跳楼自杀，年仅26岁，疑似遭到导师的不公平待遇2020年10月13日早7时左右，大连理工大学化工学院一名研究生被发现在实验室身亡，自杀原因是因为自己可能会延迟毕业
这些都是研究生当下一些研究生于导师之间曾经发生的故事，这几起案例，多多少少都反应了当下研究生与导师的不平等关系，在高校里老师是强势的存在，他们掌握着学生的成绩，科研，毕业答辩，甚至是生活的方方面面
很多研究生对导师不满，质疑，却不敢提出来，有很多研究生甚至成了导师的保姆
这次的天津大学张裕卿被解聘事件，虽说是学生检举揭发，但是也是在多年以后，学生认为这样做不会对自己和朋友造成威胁时才勇敢站出来说话的，由此可见一个导师在大学时期对学生的强势到何种地步
我们先来看下作为一个研究生导师的基本要求
一、导师应是本学科学术造诣较深的教授或相当专业技术职务的教学、科研人员
二、热爱研究生教育事业，熟悉国家和学校有关学位与研究生教育的政策法规和规章制度，能教书育人，为人师表
三、能认真履行导师职责，身体健康，心态积极向上，每年保证能有半年以上时间在基地指导硕士研究生
研究生导师的主要工作内容
导师的主要工作不在于教学生怎么学习，而在于引导学生怎么学习
一、引导学生熟悉本学科或相关领域的基础理论知识和方法
二、引导学生进行创造性学习，提高其研究能力
现状
关于目前高校出现的这些偶然的案例，虽然不能代表全部，也不能否认大环境下还是有很多兢兢业业的导师，在指导学生学习和科研上做出的努力，但是这些案列的出现说明还是有些导师不能正视自己的责任和规范自己的行为
关于高校如何规范师生关系，每个学校都有自己的一个制度和标准，在出现状况时不推脱，积极解决问题，天津大学这次的做法就很值得我们为它点赞
国家方面对这方面也是非常重视，在2020年10月30日教育部印发的《研究生导师指导行为准则》中也
明确规定了“导师是研究生培养的第一责任人，肩负着培养高层次创新人才的崇高使命”
在“精心尽力投入指导、正确履行指导职责、严格经费使用管理”等八个方面对研究生导师的指导行为提出了要求